贵阳一中普瑞国际学校2019教师招聘简章（三）——普瑞国际公学

一、国际公学介绍

　　贵阳普瑞国际公学是一所真正为学生提供全英文学习环境的十二年一贯制国际化学校。我们将为贵州乃至中国境内的中外籍学生提供小学、初中、高中等各阶段的国际课程，包括剑桥中小学课程、STEAM（美国科学、技术、工程、艺术、数学综合课程）、剑桥A Level、IELTS（雅思）、美国AP、TOEFL（托福）、SAT（美国高考）以及丰富的ECA（课外活动）课程等。凡普瑞国际公学的毕业学生都将获得全球各大学府认可的毕业成绩及名校要求的社会实践经验，且学校专业教师团队会全力帮助学生冲击全球前一百强名校。

　　贵阳普瑞国际公学拥有最新的专业化教程与一流的师资，我们采用每班20人的小班制个性化教学，并根据学生特点，选择性地直接从海外引进原版英文教材。同时，除了以上常规国内国际课程以外，为保证学生所学到的知识、所接受的教育始终处于世界领先水平，我们将开设与世界名校同步的机器人课程、3D打印机课程、无人机体验课、全英文戏剧课程等。

二、招聘具体学科教师及相关要求

小学、初中剑桥英语教师

岗位职责：
1.教授小学、初中剑桥英语课程；
2.全英文授课或中英文双语教学；
3.按要求进行教学大纲和讲义的编写与更新工作；
4.独立开发相关的教学资料；
5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
任职要求：
1.英语专业本科及以上学历，具有中学教师任职资格；

2.英语专业八级或者雅思7分以上；
3.有英语国家工作和学习经历者优先；
4.有三年以上英语教学经验者优先；
5.有托福、雅思授课经验者优先；
6.个人听、说、读、写综合能力突出；

7.能够担任班主任工作的教师优先。

招聘职数：各科2名，共4名。

初、高中雅思/托福老师

岗位职责：

1. 雅思课程的教学（负责听力、阅读、写作、口语中某一项或几项的教学工作，主要   根据个人授课能力）；

2. 按要求参与教师教研交流、教学研究、集中备课和教学培训工作；

3. 参与配合招生讲座及市场推广活动；

4. 负责沟通、解答家长学员的疑问；与学生家长保持必要和有效的交流；

任职要求：

1. 英语专业本科以上学历，TEM-8；或同等水平；

2. 具有雅思、海外留学、生活经历者或其他出国类考试的教学经验优先考虑；

3. 有个人魅力，具有较强的幽默感和教学感染力，善于调动课堂气氛，能就雅思相关模块的考试内容、形式及应试技巧进行深入浅出的讲解；

4. 能够承担工作压力，适应有强度的工作；

5. 热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，具有积极的人生态度，团队合作精神强。

招聘职数：2名。

高中双语数学、经济学、物理教师

岗位职责：
1. 严格根据课程安排充分备课，并根据教学计划，完成IG或ALEVEL等国际课程相应学科的双语教学任务；

2. 提高学生在各类国际考试中的学科得分能力；

3. 负责与学生和家长各种形式的沟通与协调；

4. 积极参与学校和教务处组织的各种教研、培训、讲座等活动；

5. 随时为学生做好本科目的答疑；

6. 对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；

7. 负责学生管理与心理指导，开展学生综合拓展实践活动。

任职要求：
1.相关专业本科及以上学历，具有中学教师任职资格；
2.能够承担双语教授IG或A-Level数学、经济学、化学课程的教学任务；
3.有从事IG或A-Level各科教学工作者优先；
4.有海外留学或工作背景的教师优先；
5.能够担任班主任工作的教师优先。

6.具有高中教师资格证或保证到岗后一年内取得

招聘职数：各科1名，共3名。

教学主管兼双语教师

岗位职责：

1.负责制订并认真执行教学管理流程及制度；

2.负责组织各学科各学段负责人进行教学工作讨论会议，发现项目运行中的问题，并提出解决办法；

3.定期随堂听课，督查任课教师的教学态度、教学准备、教学内容、教学方法、教学效果等，积极向校长汇报并提出改进意见；

4.定期开展教学检查，对任课教师的教学计划、授课计划、教学大纲及教案的执行情况进行全面检查，以便对项目教学管理等工作提出建议；

5.负责定期与学生组织座谈，了解学生学习态度、学习风气、对任课教师及项目的反馈意见；

6.负责制定外籍教师、中英双语教师的考核标准，并监督执行相关考核；

7.负责组织外籍教师、中英双语教师的相关项目培训；

8.负责对接境内外课程体系，打造适应学生的培养方案，并在运行中根据反馈建议，逐渐升级培养方案；

9.负责配合学校安排做好教育主管部门的质量评估工作，主导各项材料的准备工作；

10.完成校长交办的其他工作任务。

任职要求：

1.五年以上教育相关经验，熟悉国内外教学体系，深刻理解外方教学理念、教学方法与考核方式；

2.硕士以上学历，具有海外留学背景及从事过教学管理工作者优先；

3.能担任数、理、化任一学科的双语教学工作（A-Level、AP或者IB）；

3.具备优秀的英语听、说、读、写能力；

4.具有较强的沟通交际能力，组织策划能力；

5.具有较强的服务意识，工作细致、认真、负责，有较强的主动性和敬业精神；

招聘职数：1名

三、聘用待遇

（一）结构工资制(普通中小学教师）

年度收入=月工资+福利津贴+学期奖励+年度考核奖励

月工资=基础工资+岗位津贴+课时津贴+月绩效奖励

（二）固定工资制

双语教师及经验丰富的高级教师年收入20—30万，教学主管兼双语教师年收入30-50万。

（三）福利：

1.子女就读本校减免学费。

2. 按相关规定办理个人五险一金。

3.解决周转性住房；购买由普瑞集团开发建造的住房均享受优惠政策；每月500元工作餐补助、定期体检、节假日慰问金（或实物）、必要的国内外考察学习等。

四、招聘流程

1．提供资料：本人简历、教师资格证、获奖证书、近期免冠2寸照片，并将资料的电子档以“学科+姓名”格式发到以下邮箱：也可持原件、复印件直接前来应聘，复印件不退回。

2. 资料审核：资料须真实有效，学校将对应聘者逐一进行资格审查，如有弄虚作假者，一经查实将取消其应聘资格。

3. 面试：学校电话通知或网上通知资格审核结果，并通知面试时间和注意事项等；面试方式为：试讲——答辩。

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五、联系方式：魏老师：18096066376、995532909@qq.com