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十年树木 百年树人 | 我校开展2021年新教师培训

      为提高我校教学质量,进一步提升我校新教师的基本教学技能,使新教师能快速进入教师角色。

      2021年8月9日至11日,在伏末入秋两个时节交替之际,我校举行了2021年新教师入职培训一系列讲座,讲座在行政楼三楼大会议室和初中合班教室举行,培训内容主要围绕着新教师的教学工作和基本入职要求作出说明。


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      9日上午10点,培训讲座在行政楼三楼大会议室准时开始。新教师培训讲座由学校办公室李飞主任主持。



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      首先由招生宣传中心张群主任主要从学校的校园文化、师资力量、硬件设施、校园生活等方面,把学校的基本情况作出介绍。


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      为了进一步加大教师的考勤管理力度,严明校纪校规,增强教职工的工作责任感和事业心,保证学校正常的教学秩序,提高学校管理水平,树立良好师表形象,加强学校管理,使学校工作逐步规范化,校长助理、办公室主任陆建英对新教师考勤制度、请假制度、作出具体要求。


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      贵阳一中副校长(分管普瑞学校)曾强校长用区分公办学校和民办学校的方式,来强调普瑞学校的发展定位、教育本质:需要把优良的教风、学风永远放在学校发展工作的第一位,帮助新教师形成教学研究意识,熟悉观课议课、教学反思、案例研究等教研方法和途径,掌握信息技术基础应用能力,为专业发展助力。

      王华随副校长对新教师表示欢迎,指导新教师掌握基本教学规律,学会教材分析、学情分析、教学设计、课堂管理和教学评价,为教书育人赋能。


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      10日上午,信息中心李羿老师对学校智慧系统和钉钉的使用进行介绍,主要包括物资申请、网上云课堂、以及一些教师网址、网络的使用进行培训。


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      信息中心副主任张元会就本校校园网整体结构,所有设备的规格、型号、结构、性能,网络系统软件、辅助应用软件的使用方法和维护常识进行讲授。


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      教务处王娟主任从我校教学管理的核心工作“备、教、批、辅、考”五个方面,对教学安全红线做出重要强调,要求新教师落实到具体的教学工作中。另外也对之后的教师教学工作、学习工作做出相应安排。


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    下午2点半,教育处谭英主任以“人人都是德育工作者”为主题进行分享,从自己已往丰富的教育经验出发,来分析不同地域的孩子性格差异和各自优点,重点从活动育人、队伍建设、学生行为习惯要求、做快乐的引领者几个方面探讨家、校、师、生关系。


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      学校办公室李飞主任从教职工言行规范、升旗仪式管理规定两个板块进行说明,其中包括教师的仪容仪表、校园行为礼仪、与人交往礼仪、餐厅礼仪四个方面。另外详细介绍升旗仪式的时间、要求、位置、纪律和考勤。


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      学校办公室王燕主任对新入职老师关心的五险一金、薪资待遇构成及发展系数情况、年终考核费用发放等问题,在现场为新教师们积极解答。


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      11日上午,王华随副校长从“作为优秀教师的体验”和“课堂教学”两个方面给新教师做入职教育培训,重点强调优秀的老师要有“情商+智商”,要不断的自我学习,在教学工作中也要学会换位思考,站在家长的角度,用对要求自己孩子教师的标准来衡量自己,首先要做一个能让自己满意的老师。

      尤其指出真正的课堂活跃是思维的活跃,需要注重小学灵动课堂,初中智慧课堂,高中高效课堂三种课堂的个性化培养方式,用教师的智慧开发学生智慧,变被动为主动,培养学生兴趣,并且要求新教师应把这三种课堂理念对应到自己的相关课堂中。




#   十年树木 百年树人   #

培训是短暂而有效的,在培训结束之后,有新教师深受启发感叹到:“在这三天中,我集中领略到教学也是一门艺术,是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中不断地向老教师,优秀教师,同事们学习交流,提高素质,完善自己,希望自己早日成长为优秀的教师,为祖国培养更多的栋梁!”

培训现场


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供稿:敖想

编辑:招宣中心

审核:曾强

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